服务与支持 |咨询热线 0931-8733767
  • 金城在线
  • 公司简介
  • 发展历程
  • 企业文化
  • 售后服务
  • 工作机会
  • 联系我们

前端人员的职场疑惑

来源:发布时间:2018-1-31 9:44:23

今天看到有人在网上问“在一个前端技术被忽视的公司,我该如何继续下去?“针对这个问题,说下自己的一些看法。


1. 公司真正要解决的问题是什么?

2. 如果公司真正要解决的问题不是你感兴趣的问题,离职。


如果公司需要解决前端的问题,例如说公司其实不喜欢养着那么多前端工程师做重复性工作,并且前端成为了扩张的瓶颈,那就看你能否解决这个问题了。如果你能解决这个问题,你可以继续做下去,但如果这个问题对你来说太难了,也没有人能够站出来解决,那你还是离职吧。如果公司觉得现在前端很好,反正中国雇佣成本不高,前端工程师不够就多招一些,真正的发展障碍在后端,那就看你对后端是否感兴趣了,不感兴趣就离职吧。公司组织架构如何不重要,重要的是你的价值观跟公司的是否一致,你想解决的问题跟公司需要解决的问题不一致就别浪费时间


相关文章
  • 预约专家

    为您提供一对一解决方案
    立即预约
  • 售前咨询

    周一至周五9:00——17:30
    立即咨询
  • 联系方式

    13919049954

    全国7×24小时热线服务
  • 免费报价

    专属专业顾问1对1报价
    免费报价